Активность в Игровых Жетонах
Активность в игре на жетоны.
Bright T-shirt
Вручается за участие в специальном запланированом турнире.
Активность в Игровых Жетонах
Активность в игре на жетоны.
Bright T-shirt
Вручается за участие в специальном запланированом турнире.
Black T-shirt
Сыграно 10 или более турниров в покер один на один на протяжении дня (с бай-ин 50 000 или больше)
Black Star
Победитель не менее 5 турниров один на один на протяжении дня (с бай-ин 50 000 или более).
Ace
Награжден статусом Ace
Активность в Игровых Жетонах
Активность в игре на жетоны.
Bright T-shirt
Вручается за участие в специальном запланированом турнире.
Bright T-shirt
Вручается за участие в специальном запланированом турнире.
Активность в Игровых Жетонах
Активность в игре на жетоны.
Bright T-shirt
Вручается за участие в специальном запланированом турнире.
Активность в Игровых Жетонах
Активность в игре на жетоны.
Bright T-shirt
Вручается за участие в специальном запланированом турнире.
Black Star
Победитель не менее 5 турниров один на один на протяжении дня (с бай-ин 50 000 или более).
Активность в Игровых Жетонах
Активность в игре на жетоны.
Bright T-shirt
Вручается за участие в специальном запланированом турнире.
Активность в Игровых Жетонах
Активность в игре на жетоны.
Bright T-shirt
Вручается за участие в специальном запланированом турнире.
Poker Rank Freak
Игрок заработал 5000 очков турнирного рейтинга в покере на протяжении одного месяца.
Активность в Игровых Жетонах
Активность в игре на жетоны.
True Blue
Победитель покер-турнира Sit & Go (с бай-ин более 10 000 жетонов). Не применяется к турнирам Double or Nothing и один на один.
Bright T-shirt
Вручается за участие в специальном запланированом турнире.
Bright T-shirt
Вручается за участие в специальном запланированом турнире.
Bright T-shirt
Вручается за участие в специальном запланированом турнире.
Активность в Игровых Жетонах
Активность в игре на жетоны.
Bright T-shirt
Вручается за участие в специальном запланированом турнире.
Активность в Игровых Жетонах
Активность в игре на жетоны.
